Diagnósticos Organizacionales

Diagnósticos Electrónicos

Herramientas Comprobadas

  1. Determinan – con datos – las necesidades de capacitación y desarrollo organizacional en la empresa o institución, por áreas y por personas.
  2. Brindan mayor velocidad de respuesta a los clientes internos, más calidad en el servicio, ya que la aplicación es sencilla y rápida – inmediata.
  3. Proveen flexibilidad para aplicarse en cualquier momento, a cualquier área, lo cual permite obtener datos en diferentes períodos.
  4. Número de aplicaciones ilimitadas con una sola inversión inicial.
  5. Apoyan el proceso de promoción interna a través de medición de competencias básicas.

Ofrecemos diferentes opciones:

  1. Nuestra Firma desarrolla los estudios completos solicitados por los clientes.
  2. Procesamos la información que los clientes deseen obtener como diagnósticos y la empresa cliente analiza los datos obtenidos.
  3. Alquilamos el servicio en forma anual sin límite de aplicaciones.
  4. Vendemos el software a los clientes.

Hemos apoyado a decenas de empresas en estos temas tales como: BCCR, Banco Prival, Scotiabank, Coopeservidores, Coopemep, Coopecaja, CCSS Gerencias Financiera, Administrativa y Pensiones, Defensoría de los Habitantes, Grupo Farmanova, INA, Purdy Motor, Recope, etc.

Herramientas que ofrecemos

COLABORADORES EVALUAN A SU JEFE SUPERIOR INMEDIATO
COMPETENCIAS EN DIRECCION DE PERSONAS

1. Prácticas Gerenciales
2. Nivel Motivacional del Grupo
3. Trabajando juntos como equipo
4. Liderazgo para el Servicio

EVALUACIÓN DE CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS

5. Evaluando Actividades de Capacitación
6. Mejores Prácticas de Servicio Cliente Interno
7. Mejores Prácticas de Servicio Cliente Externo

AUTO DIAGNÓSTICOS PERSONAL CON MANDO
COMPETENCIAS GERENCIALES

8. Nivel Motivacional
9. Prácticas Gerenciales
10. Liderazgo para el Servicio
11. Equipos Efectivos de Trabajo
12. Trabajando juntos como equipo
13. Dirigiendo Reuniones efectivas
14. Prácticas de Desarrollo y Empowerment
15. Efectividad y Administración del Tiempo
16. Hábitos personales que van contra la efectividad

AUTO EVALUACIÓN DEL PERSONAL EN SUS ÁREAS DE TRABAJO

17. Clima Organizacional
18. Cultura Organizacional
19. Equipos efectivos de Trabajo
20. Participando en reuniones efectivas
21. Prácticas de Desarrollo y Empowerment
22. Efectividad y Administración del Tiempo
23. Mejores Prácticas de Servicio Cliente interno y externo
24. Hábitos personales y desperdiciadores que van contra la efectividad

Alcanzando el Éxito Juntos

Por nuestra amplia experiencia, nos adaptamos a las necesidades y expectativas de cada cliente para ofrecerle el programa que mejor se adapte a su organización.

¡Estaremos en contacto con usted lo más pronto posible!

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