Para Transformar la Cultura de una organización o un área específica de la misma, nos basamos en el modelo de diagnóstico-acción, en la creación de un proyecto empresarial, en la verificación de la capacidad real de la empresa para el cambio, en el descubrimiento de las condiciones previas, en la consideración de los factores críticos de éxito, y en acciones institucionales, grupales y personales de aproximación sucesiva.

Poseemos la experiencia en estos procesos en múltiples empresas a nivel internacional, tanto en sector público como el privado.

Hemos trabajado en Transformar la Cultura tanto a nivel Organizacional como en áreas específicas en empresas tales como: Bac Credomatic en Centroamérica, CCSS Gerencias Financiera, Administrativa y Pensiones, Rosti Pollos, Grupo Nación, Grupo Farmanova, Holcim Ecuador, etc.